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ご紹介職種

技術フィールド

当社は、三菱電機グループが推進している事業分野における電気・機械・情報通信などの開発・設計支援を行っています。
活躍の分野は、生活に密着している家庭用製品から宇宙開発、社会インフラを支える様々な製品・システムの開発・設計支援業務になります。

人工衛星が飛ぶ宇宙の情報通信イメージ

宇宙・情報通信

人工衛星・衛星搭載装置、衛星通信装置、光通信機器、無線・有線通信機器、レーダー装置、CCTV監視システムなどの開発・設計支援

送電線と電力システムのイメージ

電力・公共システム

発電プラント、変電設備、受配電システム、上下水道設備、変圧器、遮断機などの開発・設計支援

工場の産業システムのイメージ

産業システム

監視制御システム、動力制御システム、計測制御機器、パワーエレクトロニクス機器などの開発・設計支援

ビル群とビルシステムのイメージ

ビルシステム

エレベーター、エスカレーター、ビルマネジメントシステムなどの開発・設計支援

高速道路を走る交通システムのイメージ

交通システム

推進制御装置、鉄道車両用機器、車両用空調システム、可動式ホーム柵などの開発・設計支援

FA機器とメカトロニクス装置のイメージ

FA機器・メカトロニクス

シーケンサ、サーボ、インバータ、ロボット、レーザ加工機、放電加工機などの開発・設計、e-F@ctory等のシステム開発・設計支援

車両と車載システムのイメージ

自動車

エンジン電装品、エンジン制御各種機器、ハイブリッドカー用パワー制御、先進運転支援システム(ADAS)製品などの開発・設計支援

住環境のリビング・家電のイメージ

住環境

冷蔵庫、換気扇、送風機、電気給湯器、冷凍・冷蔵機器、ルームエアコン、パッケージエアコンなどの開発・設計支援

ITシステムやWebシステム開発のイメージ

情報システム・IT

各種ドキュメント・デジタルコンテンツの制作、Webサイトのデザイン・システム構築

職種

設計検証中のCAD画面とエンジニア

機械設計

設計や検証・性能評価試験および解析や品質管理まで様々なポジションがあります。

電気制御盤を操作する作業員

電気・電子設計

回路設計をはじめ基板やLSI設計およびそれらに伴う試験評価や品質管理まで幅広いフィールドがあります。

プログラムコードが映るPCとエンジニア

システム・ソフトウェア開発

社会インフラやIoT製品、情報通信などの要件定義から設計やテスト、試験まで一連の作業に携わっています。

ものづくりに携わる営業部門やサービスエンジニアといったポジションもお取り扱いがございます。

主な勤務地

  • ●・◎:開発設計の拠点
  • ※●は分野ごとの主要拠点
  • ■:ソリューションエンジニアリング

地図をクリックすると詳細が表示されます。

選考フロー

  1. STEP 01

    エントリー・応募

    エントリー後、履歴書および職務経歴書をもとに書類選考を行い、通過となった方へ面接をご案内いたします。

  2. STEP 02

    一次面接

    WEB面接では希望の働き方や勤務地、手がけたい製品・技術・分野などをお伺いします。

  3. STEP 03

    最終面接+WEB適性検査

    希望があれば、入社前に配属先の職場見学も可能。入社後にギャップを感じないよう、雰囲気や仕事内容を知った上でご入社いただけます。

  4. STEP 04

    内定・入社

    当社の営業担当が定期的に面談を実施し、状況確認やアドバイスを行なっています。入社後も継続してフォローしますのでご安心ください。

オフィスワーク派遣

ダイヤモンドパーソネルの職場は、
三菱電機グループ各社をはじめ各企業の本社、営業所、開発設計拠点、工場など広範囲にわたります。

主な職務はこれらの拠点に属している事務、管理部門です。
総務、法務、広報、秘書、人事、経理、資材、営業部門などの事務職、開発設計などの技術部門での設計・技術アシスタント業務、 CADオペレーターやカタログ、パンフレット、ホームページを取り扱う制作・編集などのクリエイティブ業務と多岐にわたっています。
三菱電機グループの就業先を中心に、長期にわたる安定したお仕事をご紹介しております。

明るいオフィスで打ち合わせをするスーツ姿の男女4人

入社までの流れ

  1. STEP 01
    派遣のご依頼

    お仕事へのご応募

  2. STEP 02
    要件や課題のヒアリングおよび人材の要件定義

    登録面接・当社へ登録

  3. STEP 03
    ご案内

    お仕事のご紹介

  4. STEP 04
    当社採用活動・スタッフ選定

    就業意思確認

  5. STEP 05
    職場見学

    雇用契約成立

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