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エンジニア派遣

就業形態・派遣の種類

ダイヤモンドパーソネルのエンジニア派遣は、“ 常用型派遣 ” 、“ 登録型派遣 ” 、“ 紹介予定派遣 ” の3つに分かれています。それぞれの特長に合わせ、ご希望のワーキングスタイルをお選びください。

常用型派遣とは

・正社員として働く『常用型派遣』

ダイヤモンドパーソネルの正社員として採用されて、派遣先で働くスタイルです。ある派遣先との契約が終了したら、別の契約先で働いていただきます。新たな派遣先はダイヤモンドパーソネルが指示しますが、業務は派遣先での指揮・命令の下で実施していただきます。仮に派遣先が見つからないときも、ダイヤモンドパーソネルの正社員ですので、就業規則に基づき一定の給与が支給されます。

・常用型派遣の流れ

1. 先ずは、当社の採用試験に応募してください。

新卒の方は「新卒者エントリーサイト」、第二新卒、転職希望の方は「中途採用エントリーサイト」をご覧ください。

2. 会社説明会、採用試験などのご案内

ご応募を頂きましたら、当社の担当から会社説明、採用試験の日程などをご案内します。
中途採用は、通年で実施していますが、募集する勤務地、職種、人数、勤務条件など詳細は、その時にご確認下さい。

3. 採用試験

採用試験は、適性と面接(一次、二次)です。適性試験と一次面接は半日弱で、合否判定は1週間程度です。合格された場合は二次面接を受けていただきます。1週間ほどで最終の合否判定が出ます。採用試験の日程などについては、ご相談ください。特に転職希望の方は、現在のお勤めとの関係などを配慮して、打合せの上、日程を設定させていただきます。
面接の苦手な方も安心です。ダイヤモンドパーソネルは、じっくり時間をかけてお話をうかがいます。採用試験の一発勝負が苦手な方も、得意な技術や自身のパーソナリティーを十分アピールしていただけます。

4. 雇用契約成立

二次面接が合格しましたら、当社正社員としての雇用契約を結びます。入社日は、実際に勤務可能な日を考慮して設定します。
入社後は、一定の手続きをした後に、当社が契約している派遣先に出向き就労していただきます。

ダイヤモンドパーソネルは、長期の派遣を原則として考えていますので、短期間で派遣先が次から次と変わるようなことはありません。安定したお勤めができます。

登録型の派遣を一定期間実施した後に、当社の正社員になっていただく道もあります。
登録型派遣で働いた実績を踏まえて、面接試験を1回受けていただき、合否を評価します。

登録型派遣もご参照ください。

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